El proceso de selección ejecutiva implica una evaluación exhaustiva de las habilidades técnicas y de liderazgo, la experiencia previa, la adaptabilidad y la capacidad de gestionar situaciones complejas. Te ayudamos a poner en papel lo que realmente necesitás, mapeamos a las personas disponibles en el mercado y realizamos entrevistas y metodologías para formar una terna de candidatos que cumplan con tus aspiraciones y que esten entusiasmados en trabajar en tu empresa. Te ayudamos a crear una propuesta de valor acorde al mercado, con salario monetario más salario emocional. - Colaboramos en formar relaciones ganar - ganar entre empleado y empleador. - Los procesos gerenciales son realizados o supervisados directamente por Alejandra Figini. - Usamos herramientas conductuales modernas para conocer a cada candidato: Ponts Of You, Benziger, Eneagrama, entre otros. - Amplia experiencia en posiciones confidenciales, o perfiles complejos. - Garantía de un año: Si la persona se va o lo despedís dentro de un año, realizamos la selección nuevamente sin costo.